|
30/08/2011 |
|
Nếu có thể tìm hiểu về nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn bạn trong một cuộc gặp sắp tới, bạn sẽ có lợi thế hơn hẳn so với những đối thủ khác. Đó là một bước tiến giúp bạn vượt lên phía trước và chiếm được ưu thế nhanh hơn. |
|
Đọc tiếp...
|
|
|
30/08/2011 |
|
Đừng nói quá nhanh, bởi như thế dễ khiến bạn nói bị vấp, bị nuốt chữ hoặc nhà tuyển dụng không nghe rõ hết lời bạn nói. Nhưng bạn cũng không nên chần chừ, để mất quá nhiều thời gian sau khi nhà tuyển dụng nêu câu hỏi, suy nghĩ chán chê rồi mới trả lời. |
|
Đọc tiếp...
|
|
|
30/08/2011 |
|
Đối diện với nhà tuyển dụng, nếu cảm thấy căng thẳng hoặc hơi run thì trước tiên, hãy ngồi lại thật ngay ngắn và hít một hơi thật sâu để lấy lại tinh thần. |
|
Đọc tiếp...
|
|
|
23/08/2011 |
|
Việc hứa hẹn không phải là xấu nhưng lại dễ khiến nhà tuyển dụng mất cảm tình với bạn, bởi người ta vẫn thường nghĩ, những người hay hứa thì không biết có làm nên trò trống gì không. |
|
Đọc tiếp...
|
|
|
23/08/2011 |
|
Bên cạnh trình độ chuyên môn, nhiều doanh nghiệp còn yêu cầu về kỹ năng khi tuyển dụng nhân viên mới. Bởi họ cho rằng, làm thế có thể chọn ra được ứng viên hội tụ đủ các kỹ năng kết hợp, đáp ứng yêu cầu công việc một cách tối ưu. |
|
Đọc tiếp...
|
|
|
|
<< Bắt đầu < Trước 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tiếp > Cuối >>
|
| Kết quả 1 - 9 / 98 |